photo Electromécanicien(ne) de fabrication industrielle

Electromécanicien(ne) de fabrication industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

« RDV MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO » Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Ce que vous ferez Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour les jeunes passionnés par la mécanique et l'électronique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer à la réalisation des véhicules de rêve de nos clients. Votre mission consistera à travailler sur la gamme Haute Renault Trucks, motorisations thermiques et électriques. Vos principales missions seront : Réglages de précision : Devenez le maestro des réglages en suivant les données du constructeur pour que chaque véhicule soit parfait. Contrôles de qualité : Après chaque intervention, assurez-vous que tout fonctionne comme sur des roulettes. Montage et standards : Suivez les processus[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son partenaire un Contrôleur de gestion adjoint (H/F). - Participer aux clôtures mensuelles et produire des reportings financiers fiables et détaillés. - Comprendre les enjeux opérationnels de votre périmètre et en analyser les impacts économiques. - Agir comme référent-e sur votre domaine d'expertise et assurer un lien privilégié avec les équipes opérationnelles et managériales. - Élaborer et suivre les reportings opérationnels destinés aux équipes et à la direction, notamment pour les activités à dominante technique. - Accompagner votre responsable et les managers en fournissant des analyses pertinentes et en animant des réunions à dimension économique. - Piloter l'ensemble du processus budgétaire sur votre périmètre. - Réaliser des études de rentabilité pour éclairer les décisions d'investissement et le suivi des programmes. - Contribuer, pour les activités techniques concernées, à la définition et au déploiement de la stratégie business. Votre profil technique - Maîtrise de SAP et d'Excel ; la connaissance de Power Query et Power BI est un atout. - Solides compétences en comptabilité analytique et en calcul[...]

photo Chef / Cheffe de partie

Chef / Cheffe de partie

Emploi Hôtellerie - Camping

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** Venez rencontrer l'hôtel mercure au JOB DATING GROUPE CITE HOTELS le jeudi 19 mars de 09H30 à 12H à l'espace saint nazaire à l'hôtel de la cité *** *** Prévoir d'être disponible de 08H30 à 12H avec CV à jour*** La Table de l'Olivier recrute un chef de partie confirmé ayant au minimum 2 ans d'expérience pour tenir le poste chaud en cuisine en l'absence du chef (être à l'aise au froid, ou dessert serait un plus) Restaurant de l'hôtel**** Mercure Carcassonne la Cité, le restaurant est ouvert tous les jours et propose une cuisine responsable locale, de saison en circuit, où tout est fait maison. Missions principales 1. Hygiène et sécurité alimentaire - Nettoyage : assurer un nettoyage rigoureux du plan de travail après chaque préparation ; nettoyage complet du poste en fin de service (2 fois par jour minimum). - Étiquetage & traçabilité : contrôler les DLC et DLUO, apposer les étiquettes datées ; photographier et archiver les preuves de conformité. - Suivi des températures : relever quotidiennement les températures des chambres froides, congélateurs, bain-marie, et noter les données dans le registre HACCP. - Réception des marchandises : vérifier la qualité, la température[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront : *Contrôle Produit : - S'assurer que la qualité finale du produit est conforme aux critères d'acceptation de la qualité du client avant la livraison si délégation de contrôle - Participer aux contrôles/ inspections d'entrée et de sortie (interne/externe) - Surveiller et signaler l'achèvement des dossiers de traçabilité par les agents de production si délégation de contrôle - S'assurer du respect des process internes pour la livraison conforme du produit auprès du client - Participer à la validation des FAI (First Article Inspection) Système Management de la Qualité et HSEE : - Contribuer à l'application des politiques Qualité et HSEE Aerospace et BU - Créer, adapter ou modifier la documentation du Système Management de la Qualité et HSEE de son périmètre si nécessaire après validation de sa hiérarchie - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les audits externes Qualité et HSEE - Planifier et réaliser des audits (internes/terrain) - Participer à la démarche d'amélioration continue de SATYS Aérospace - Mettre en place et animer un système de Management de la Qualité en cohérence avec les exigences de la BU/Groupe - Déployer et appliquer les procédures[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Territoriale Saône-Doubs, un(e) CHARGE(E) DE FINANCES ET CONTROLE DE GESTION Missions principales : Budgétaires : En charge du processus budgétaire de la CCI : - Construction, déploiement & évolution de la méthode d'élaboration des Budgets Primitif, Rectificatif et Exécuté, - Orchestration des séquences budgétaires : étapes, calendriers, documents de travail, - Analyse et préconisations de la stratégie Budgétaire, - Montages des documents nécessaires aux décisions et arbitrages, - En charge avec la Direction Générale de la Commission des Finances, - Montage et dépôt des documents & formalités budgétaires obligatoires, - Suivi budgétaire et reporting (Elus, DG et Directeurs). - Participation et suivi des dossiers de subventions, - Montage des éléments financiers propres à l'Ecole IMEA à intégrer dans les comptes du CFA ISA. Financières : - Prévision de trésorerie - Propositions d'utilisation/placements de cette dernière, - Lien avec les Banques, Contrôle de Gestion : Comptabilité analytique : - Construction et évolution du plan analytique selon les besoins propres de la CCI SD et des obligations/Normes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Le SIVU des Rives de l'Elorn recrute un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée initiale d'un mois. Vous intégrerez une équipe administrative dynamique et investie ! Vos missions Gestion administrative du personnel : Participer au processus de recrutement Préparer les dossiers administratifs des agents de remplacement Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel Préparer les livrets d'accueil des nouveaux agents Rédiger les contrats de travail Réaliser les vacances d'emploi Effectuer les déclarations uniques d'embauche Élaborer les documents de fin de contrat (attestation France Travail, certificat de travail) Saisir les nouveaux agents dans le logiciel RH Gestion des absences liées aux accidents de travail : Déclarer les arrêts de travail (régime général et assurance statutaire) Assurer le suivi des remboursements Déclarer et suivre les accidents de travail Suivi des visites médicales avec le service de médecine préventive Profil recherché : Bac +2 à +3 en Ressources Humaines 3 ans d'expérience en administration du personnel Une expérience dans le secteur[...]

photo Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Manpower BREST BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, de la plomberie, du chauffage et de la VMC, un Technicien bureau d'études electricité (H/F) Vous serez amené à : - Analyser les pièces techniques et administratives. - Réaliser les métrés et relevés sur plans - Élaborer et mettre à jour les schémas électriques. - Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et les commandes - Préparer les dossiers techniques pour les chantiers. - Collaborer avec clients et divers intervenants. Mission d'un mois avec renouvellement possible La rémunération :entre 13 et 15 brut/h Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - Compte Epargne Temps à 8 % - Comité d'entreprise Manpower - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client Vous justifiez d'une formation en électrotechnique type BTS, DUT ou licence pro. Vous maîtrisez Autocad, Dialux et XL pro et possédez une expérience[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer le GRETA CFA Loire au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 stand 58. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi pour accéder au forum. Acteur majeur de la formation professionnelle et organisme de l'Éducation nationale, le GRETA CFA Loire propose des formations qualifiantes et professionnalisantes, en lien étroit avec les besoins de l'économie locale. Il accompagne salariés, demandeurs d'emploi et jeunes dans leurs parcours d'évolution professionnelle. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons : un(e) Coordinateur(trice) de dispositifs de formation. Vous souhaitez rejoindre une structure engagée qui place au coeur de ses valeurs : - l'accompagnement des parcours professionnels, - la réussite de ses collaborateurs et de ses bénéficiaires, - la diversité des compétences, - le sens du service public et l'égalité des chances, - l'esprit d'équipe et la coopération. Votre mission : Sous la responsabilité de nos conseillers en formation, votre mission sera de coordonner un ensemble d'actions de formation au niveau administratif, pédagogique et organisationnel. Avec le soutien d'un assistant de formation, vous êtes garant du[...]

photo Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Ormes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Group Leader Procurement Project, vos principales missions seront : 1. Mener le développement des composants chez les fournisseurs : - Contribuer à l'élaboration des dossiers techniques dès les phases de faisabilité des projets par les études appropriées - Participer aux demandes de chiffrage et récolter les éléments qualité, techniques fournisseurs dans le cadre de projets - Mener l'étude de faisabilité avec les fournisseurs. - Piloter la liaison engineering entre les fournisseurs et Recherche et Développement - Analyser les données fournisseurs afin de participer à la résolution de problèmes techniques - Confirmer avant le lancement du développement que l'ensemble des difficultés techniques ont été résolues - Suivre le développement et rendre compte de l'avancement en s'assurant du respect des délais - Mener les audits planifiés dans le cadre des projets - Etablir les dossiers Processus d'Approbation des Pièces de Production (PAPP) et les faire approuver. 2. Assurer le suivi de la qualité fournisseurs en vie série : - Piloter la performance qualité des fournisseurs en phase série en analysant les indicateurs de non-conformité et en mettant en place les[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son service frais de santé/Pôle régulation, sur le site de Saint-Dizier, un(e) référent(e) technique prestations (H/F) », en contrat CDI temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Saint-Dizier Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2107€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 4B de la CCNT) soit 29 509€ bruts annuels + prime d'intéressement DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Référent(e) Technique est un(e) expert(e) dans le domaine des prestations. Il (elle) est directement rattaché(e) à la responsable du Service. Le (la) Référent(e) Technique : - Conseille et apporte un appui technique auprès des Gestionnaires Conseil de l'AM et une expertise réglementaire auprès des techniciens, - Est le relai de sa hiérarchie sur les consignes de travail, - Prend en charge les dossiers complexes relevant d'une expertise particulière, - Assure un rôle de veille sur la législation, il (elle) analyse et interprète la réglementation avant de la diffuser aux collaborateurs, - Assure l'accompagnement et l'intégration de nouveaux collègues, - Repère[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier Saint-Charles de Commercy, établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, est un hôpital de proximité engagé dans le bien-être et la qualité de prise en charge des patients. L'établissement comprend un pôle santé, incluant notamment : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e) afin de structurer et piloter l'ensemble des fonctions RH et sociales de l'établissement. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de l'établissement et encadrerez l'activité du service RH, composé de deux collaboratrices qualifiées. Missions principales : - Élaboration, actualisation et mise en œuvre des processus et procédures RH. - Conception et déploiement d'outils et méthodes de gestion RH. - Accompagnement des cadres[...]

photo Responsable de bureau d'études en industrie

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au carrefour du Département Programmes et de la Direction Technique, le/la Responsable BE pilote la réalisation des études en collaboration en garantissant ainsi leur conformité technique, leur adéquation aux exigences projets et le respect des délais.   TÂCHES PRINCIPALES   Management des équipes •      Gérer, animer et développer les équipes pluridisciplinaires du Bureau d'Études •      Définir et déployer les méthodes et outils de travail adaptés aux enjeux techniques •      Identifier et développer les compétences clés au sein du département •      Assurer la montée en compétences des collaborateurs par l'accompagnement et la formation Pilotage technique •      Garantir la sûreté de conception et valider les études en phase finale •      Assurer la cohérence et la qualité technique des livrables produits par les équipes •      Veiller à l'application des normes, réglementations et bonnes pratiques en vigueur •      Coordonner les activités des experts aéro & design, ingénieurs calculs, composite et moteur Interface et coordination inter-département ·        Traduire les orientations techniques en actions concrètes[...]

photo Prothésiste-orthopédiste

Prothésiste-orthopédiste

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Référence 19547 DFSA RÉSUMÉ DU POSTE Le secrétaire pédagogique veille au bon déroulement de la formation, de la sélection des dossiers en première année à la diplomation. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Programmation des enseignements conformément à la maquette de formation - Suivi des heures d'enseignement et dossiers OSE et accompagnement administratif des enseignants - Demande des sujets d'examens, de corrections et aide à la saisie des sujets sur plateforme Théia/ Sides - Suivi et dépôt des supports d'enseignements - Coordination des responsables de stage : gestion des effectifs de stages, des fiches de stage, des affectations et des rendus d'évaluations - Organisation, participation et suivi des jurys de mémoires, d'oraux de certificats de compétences cliniques, de validation de semestres et d'années - Organisation, participation et suivi des commissions pédagogiques (dossiers, oraux) et aide à la saisie des classements dans Parcoursup - Établissement des groupes de TD et des classements étudiants - Surveillance et participation à l'organisation des examens PROFIL RECHERCHÉ Expérience dans un service de scolarité très appréciée Connaissances - Objectifs et projets de[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Entreprise spécialisée dans les solutions industrielles, reconnue pour son expertise dans la maintenance et la gestion des équipements techniques. Missions : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. * Réaliser des opérations de réglages, de réparations mécaniques et électriques. * Respecter les règles de sécurité, notamment en milieu à risque chimique (habilitation N1 obligatoire). * Participer à l'amélioration continue des processus et des équipements. Profil recherché : * Expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en milieu chimique ou similaire. * Habilitation Risque Chimique Niveau 1 obligatoire. * Connaissances en mécanique, électricité et automatisme. * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Respect strict des consignes de sécurité Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de notre holding Carrefour Market de Bandol, nous recrutons un(e) assistant(e) ressource humaine en alternance et votre mission consiste à participer au quotidien du service Ressources Humaines composé de 3 magasins situés sur Bandol et Toulon MISSION GENERALE - Vous gérez le quotidien d'un service RH : le suivi des temps (logiciel PARM), de la formation du personnel, de la rédaction de courriers. - Gestion de la paie (logiciel Quadratus) et déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (élaboration et suivi des contrats et avenant aux contrats de travail, suivi des arrêts maladie, rdv médecine du travail, .) - Participation à la gestion du processus recrutement (réception, pré-sélection des candidatures, réponses aux candidatures) - Accompagner les collaborateurs à leurs embauches (intégration, création de badge, formation), suivi administratif des dossiers des salariés, fin de contrats, départ en retraite, . - Contribuer au suivi des entretiens de parcours professionnel - Réaliser des actions de reporting RH (suivi effectifs, congés payés, heures supplémentaires, plan de formation, VOTRE PROFIL Vous préparez un diplôme de type bachelor ou Master[...]

photo Rédacteur / Rédactrice de documentation technique

Rédacteur / Rédactrice de documentation technique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous cherchez à rejoindre une équipe de passionné(e)s qui révolutionnent la logistique ? Bienvenue chez INNLOG, partenaire français expert en solutions logicielles sur mesure pour les Chaines Logistiques de leurs clients depuis 2002 aux Sables d'Olonne. Oui, ça fait plus de 20 ans qu'on optimise la logistique avec innovation et savoir-faire ! Nos super stats : - 38 professionnels passionnés - développeurs, experts métiers, chefs de projets - qui ne se contentent pas de suivre des process, ils les réinventent chaque jour. - Un accompagnement sur-mesure qui optimise des millions de données chaque jour pour nos clients exigeants. Notre mission Imaginer, concevoir et déployer des solutions logicielles intelligentes qui simplifient et boostent les opérations logistiques de nos clients. Chez INNLOG, on construit un pont entre vos ambitions et des outils performants et vraiment adaptés. Pourquoi INNLOG ? Chez INNLOG, c'est une aventure humaine où une équipe soudée crée dans la bonne humeur. Notre force : écouter, comprendre, co-créer et innover pour garantir la performance et la sérénité de nos clients. Ici, chaque collaborateur évolue dans un environnement qui valorise[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur. Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission. Poste à pourvoir : >> Chargé.e de mission "Prévention et Parcours de soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès à la prévention et la communication entre professionnels, en lien avec les acteurs de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Missions principales : Gestion du cycle de projet : 1. Recherche et diagnostic - Analyser le territoire et ses besoins en termes de prévention et dans le lien entre la ville et l'hôpital - Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie de recherche et le processus d'exploitation des données 2. Conception de projet - Concevoir[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Assurer la gestion et le suivi des procédures de recrutement et d'organisation des concours, depuis la préparation des campagnes jusqu'à la coordination des différentes étapes administratives et logistiques. Vos activités principales Gérer le process de recrutement - Piloter le processus de recrutement des agents contractuels : préparation et suivi des commissions de recrutement (CRAC), publication des offres, gestion et transmission des candidatures. - Organiser les commissions de recrutement : planification des jurys, convocation des candidats et participation aux commissions. - Élaborer les propositions financières pour les candidats retenus et transmettre les éléments aux gestionnaires RH pour prise en charge administrative et paye. Gérer le process des concours - Contribuer à l'organisation des concours : mise à jour des fiches de poste, coordination des jurys et gestion des inscriptions des candidats sur l'application dédiée. - Vérifier la recevabilité des candidatures et assurer les convocations des jurys et des candidats. - Assurer la logistique des épreuves : réservation et préparation des salles, organisation de la surveillance des épreuves. Appui[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre client issue du secteur de l'éducation et de la formation recrute un(e) Gestionnaire Paie H/F. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble des processus relatifs à la paie de votre périmètre. Vos principales missions incluront : -Élaboration des fiches de paie : Vous serez en charge de l'établissement des paies (environ 300) en préparant les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires telles que le temps de travail, les congés payés, les RTT, les heures supplémentaires, les primes, les taxes, les cotisations, les absences pour maladie, les augmentations, les acomptes et les titres-restaurant. -Gestion administrative du personnel : Vous contrôlerez la conformité des nouveaux contrats de travail, en vérifiant les montants et la cohérence avec la convention collective. Vous serez également responsable de la gestion des sorties des salariés, notamment en établissant les soldes de tout compte. Vous répondrez aux questions des opérationnels relatives à la paie et gérerez les absences, en établissant les attestations de salaire et en constituant les[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous travaillerez sous l'autorité de la direction, vous assurerez une mission globale d'encadrement et d'accompagnement de travailleurs et vous superviserez l'activité espaces-verts et voirie et son équipe d'encadrants. MISSIONS : Accompagnement professionnel et social des travailleurs ESAT : - Encadrer les travailleurs dans les activités professionnelles et sur les chantiers, afin de leur permettre d'acquérir des techniques professionnelles, dans le respect du projet individuel, - Evaluer les capacités et les difficultés des travailleurs à leur poste de travail et proposer des axes d'adaptation ou d'orientation, afin de répondre aux besoins et potentialités du travailleur, - S'assurer des conditions de sécurité et d'hygiène au poste de travail, - Rendre compte par ses écrits professionnels et les partager avec les acteurs internes, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé en lien avec les équipes pluridisciplinaires et la personne accompagnée (et les représentants légaux) Gestion de la production : - Assurer la réalisation de la production, en garantissant le respect du cahier des charges client, de la qualité et[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion sur un périmètre de 3 sociétés, vos missions sont les suivantes: - Elaborer et mettre en oeuvre le processus budgétaire, les prévisions trimestrielles et les arrêtés mensuels par centre de profits - Assurer la gestion économique des affaires en collaboration avec les opérationnels - Suivre la trésorerie des chantiers (pilotage de la facturation et du recouvrement)- Analyser les résultats mensuels sur le périmètre alloué en s'assurant de la fiabilité et de la cohérence des chiffres - Maîtriser les frais généraux et proposer des solutions d'optimisation des coûts - Contribuer activement aux différentes revues de l'entreprise et apporter un éclairage stratégique à la Direction - Participer aux contrôles fiscaux et URSSAF - Traiter les opérations bancaires

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Mission Principale Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines pour une entreprise de grande distribution multisites en Guyane française. Le/la DRH est responsable de développer une politique RH adaptée aux spécificités locales, d'assurer la conformité légale, de renforcer la gestion des talents, et de soutenir les équipes opérationnelles pour optimiser les performances et la satisfaction des employés. Responsabilités 1. Gestion et développement des ressources humaines - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise, incluant le recrutement, la formation, le développement des compétences, et la gestion des carrières. - Superviser les processus de recrutement pour des postes variés - Développer et mettre en place des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés en fonction des besoins spécifiques du secteur de la grande distribution. 2. Gestion des relations sociales - Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et gérer les instances représentatives (CSE, CHSCT, etc.). - Assurer la conformité avec le droit du travail et les obligations[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire technique pour accompagner nos équipes dans la gestion, la fiabilisation et la valorisation de l'information au sein de l'entreprise. Vous occuperez un rôle clé dans la structuration et la maîtrise des flux documentaires. Votre quotidien En tant que Secrétaire technique, vos principales missions seront : Appui au pilotage du site : suivi des activités liées au mandat de site (revues, contrôle interne, QVCT), gestion des astreintes et communication auprès des résidents. Gestion administrative et documentaire[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans un contexte de croissance et de structuration de nos implantations en France et en Europe, nous recherchons un(e) Facility Manager pour notre agence de Bordeaux ou Paris. Intégré(e) au service Immobilier et Moyens Généraux, vous contribuez au développement de nos infrastructures pour accompagner la croissance de CAP INGELEC sur l'ensemble des sujets Bâtiments et Equipements. Vos missions principales seront : - Gestion technique et maintenance * Superviser la maintenance préventive et corrective et piloter les contrats de maintenance multi-technique / multi-services. * Assurer le suivi des contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations. * Mettre en place des plans d'actions d'amélioration et d'optimisation énergétique. - Gestion budgétaire et contractuelle * Elaborer, suivre et optimiser le budget FM. * Piloter les appels d'offres et négocier avec les prestataires. * Suivre les indicateurs de performance (KPI) et établir des reportings réguliers. - Projets immobiliers et aménagements * Conduire des projets de travaux, réaménagements et relocalisations. * Coordonner les intervenants internes et externes. * Assurer le respect des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 681 salariés en régions PACA et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : > Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants > L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie > La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Des valeurs fortes : > Solidarité > Universalité > Équité > Respect Nous recherchons un(e) Chargé(e) de ressources humaines pour renforcer l'équipe du Département Accompagnement Professionnel, répartie en deux pôles : Formation Professionnelle & Ressources et carrières Et composée de la façon suivante : 1 Manager stratégique - Responsable du Département 1 Manager opérationnel 5 Chargées ressources humaines 3 Assistantes ressources humaines Le / la futur(e) chargé(e) RH appuiera les pôles Ressources & carrières et Formation professionnelle afin de contribuer au déploiement de la stratégie RH. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : Sur le versant formation[...]

photo Responsable de la stratégie commerciale

Responsable de la stratégie commerciale

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Référence : MBA090326SSP92RN Futur(e) apprenti(e) en MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? L'imc alternance t'offre l'opportunité de t'épanouir durant ton alternance ! Mission principale Sous la responsabilité du directeur général, du directeur commercial ou du responsable de stratégie, l'alternant(e) participera activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Il/elle sera impliqué(e) dans l'analyse des performances commerciales, l'élaboration de recommandations stratégiques et le suivi de projets de développement. Missions et responsabilités 1. Optimisation des processus commerciaux et organisationnels Analyse des processus internes et proposition de solutions pour améliorer l'efficacité commerciale. Mise en place de nouvelles stratégies pour optimiser la performance commerciale et réduire les coûts. Accompagnement dans la gestion des projets stratégiques, tels que le lancement de nouveaux produits ou l'ouverture de nouveaux marchés. 2. Gestion de la relation client et développement du portefeuille Aide à l'élaboration de la stratégie de gestion de la relation client et de la fidélisation. Participation au développement[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Contractuel ou Titulaire La Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI) du GHU au sein de la Direction de la Recherche, de l'Innovation, des Partenariats et de la Coopération Internationale est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de recherche clinique et d'innovation du GHU Paris - Psychiatrie & Neurosciences. La DRCI est chargée de piloter les projets de recherche développés par le GHU et de suivre l'ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l'institution. La DRCI assure également la fonction de coordination et d'animation de l'activité de recherche de l'établissement. Le poste de gestionnaire administratif et financier est un poste polyvalent au cœur des missions de recherche clinique. Il comporte de nombreuses missions en lien avec la partie administrative et financière des études cliniques, tant en promotion interne qu'en promotion externe. Lien avec les services acheteurs de l'hôpital, organisation des commandes. Suivi des dossiers de subventions. MISSIONS : - Suivi administratif et financier des essais cliniques à promotion interne et externe - Engager et mettre en paiement, via un[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein de la direction adjointe exploitation, nous recrutons un(e) responsable du service exploitation eau potable h/f. Missions : Sous l'autorité de la directrice adjointe exploitation, vos missions seront les suivantes : Piloter et coordonner le service exploitation eau potable (3 agents en encadrement direct, 10 agents au total au sein du service) : - Encadrer les agents et leurs activités, - Elaborer et suivre le budget, - Préparer, suivre et assurer l'exécution budgétaire, - Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, etc, - Préparer des arbitrages, décisions et délibérations, - Impulser et suivre les grands projets structurants, - Organiser et animer les instances de travail. Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie du service de l'eau potable : - Suivre la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec le service ingénierie, - Définir les orientations stratégiques du service exploitation eau potable, - Organiser, définir les objectifs et mettre en œuvre une politique publique en[...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans services usinage, forge, soudure, cintrage et livre des produits finis, un Assistant ADV/Chargé d'affaires/Qualité(h/f) en CDI. À propos de la mission Rattaché au directeur de site, vous serez en charge des missions suivantes: - Gestion des achats/devis - Mise en place et le suivi des indicateurs de performance, des reportings d'activité. - Gestion des commandes : superviser le processus de gestion des commandes des clients, et parfois des commandes fournisseurs, depuis leur réception jusqu'à la livraison. - Gestion des litiges : résoudre les litiges et les réclamations clients, qu'il s'agisse de problèmes liés aux commandes, à la livraison ou à la facturation en trouvant des solutions appropriées. - Gestion des stocks : garantir les niveaux de stocks suffisants pour répondre à la demande clients, le suivi des provision. - Elaboration de reportings et suivi des KPIs : analyser et suivre les indicateurs de performance tels que le taux de satisfaction client, la qualité, les délais de livraison, le taux de traitement des commandes, etc. afin d'établir des rapports pour la direction visant à améliorer les processus. -[...]

photo Business analyst

Business analyst

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Business Analyst confirmé(e) au sein d'un acteur de référence dans les réseaux de soins et la prévention santé en entreprise, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des projets IT et le bon fonctionnement des applications métiers. Vos missions principales : -Recueillir et analyser les besoins métiers, formaliser les spécifications fonctionnelles détaillées. -Conduire des ateliers avec les utilisateurs, comprendre leurs processus et identifier les pistes d'amélioration. -Être le point de contact entre les équipes métiers, les développeurs et l'exploitation. -Participer à la résolution des incidents et assurer le suivi opérationnel des applications. -Élaborer les maquettes, processus (BPMN/UML) et documentations projet. -Rédiger et exécuter les plans de test / recettes fonctionnelles, valider les livraisons avant mise en production. -Accompagner les utilisateurs lors des phases de formation, conduite du changement et support. -Être force de proposition sur l'optimisation des outils, des process et contribuer à la veille métier et IT. -Vous interviendrez sur plusieurs périmètres applicatifs en parallèle, en mode projet (Build) comme en exploitation (Run). Nous[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Responsable Contrôle de Gestion H/F, oui mais dans quelle structure ? Dans le cadre de sa structuration et du renforcement de son pilotage financier, notre client, acteur en forte croissance dans le secteur des services, basé à Toulouse, recherche son/sa Responsable Contrôle de Gestion H/F. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et l'accompagnement des décisions stratégiques de l'entreprise. Vos missions sur ce poste de Responsable Contrôle de Gestion H/F En tant que Responsable Contrôle de Gestion H/F, vous intervenez sur un périmètre transverse avec pour objectif de structurer et fiabiliser le pilotage de la performance financière de l'organisation. Pilotage de la performance financière Construire, suivre et analyser les indicateurs de performance financière et opérationnelle. Élaborer les budgets, forecasts et plans financiers en lien avec les différentes directions opérationnelles. Analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé et proposer des plans d'actions correctifs Produire un reporting régulier à destination de la Direction et contribuer à l'aide à la décision. Structuration du contrôle de gestion Déployer et améliorer[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez contribuer à des projets immobiliers à forte valeur ajoutée ? Rejoignez-nous ! Florevie, coopérative HLM du Douaisis est à la recherche d'un Chargé de Montage Opérationnel et d'analyse des coûts (F/H) pour accompagner son équipe dans l'élaboration de projets. Ce que vous allez faire : Sous la direction du Directeur de la Promotion Immobilière, vous montez, analysez et fiabilisez les opérations immobilières en préparant les dossiers administratifs, techniques et financiers pour les différentes instances, en coordonnant les acteurs internes, en développant des outils d'aide à la décision et en assurant le rôle de référent pour la Labellisation Logement Santé. Vos missions principales : Monter et sécuriser les dossiers d'opérations Vous préparez les dossiers administratifs, techniques et financiers nécessaires aux validations : élaboration des dossiers Etablissement Public Foncier (EPF) et Comité d'Engagement et des Investissements (CEI) pour toutes les structures du groupe, mise à jour des prix de revient, vérification des éléments techniques (plans, zonages, surfaces.) et centralisation des pièces. Participer activement aux instances internes Vous contribuez[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Social - Services à la personne

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, l'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le siège social : 1 Gestionnaire de paie Polyvalent H/F - CDD temps complet Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur Général, le/la gestionnaire de paie polyvalent assure des missions autour de la gestion et du contrôle de la paie, des ressources humaines et de la comptabilité. MISSIONS Paie : - Préparation, saisie et contrôle des éléments de salaires et des variables de paie - Réalisation du processus complet de paie (saisie des EVP dans le logiciel, contrôle des bulletins, virement de salaire) - Gestion des soldes de tout compte - Suivi des absences, des arrêts de travail, des différents congés, etc. - Gestion des états de fin de mois et élaboration des déclarations sociales nominatives (DSN) et des déclarations mensuelles/trimestrielles/annuelles obligatoires - Suivi mensuel des indemnités journalières (IJ) sécurité sociale et prévoyance Ressources humaines : - Suivi des contrats de travail, des avenants, des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) - Gestion administrative du personnel (dossiers, visites médicales, mutuelle,[...]

photo Gestionnaire d'ordonnancement

Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi Agroalimentaire

Sérent, 56, Morbihan, Bretagne

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous souhaitez devenir un véritable acteur de la performance ? Rejoignez-nous ! Pour accompagner nos projets, les équipes de Celvia Sérent recherchent son/sa futur(e) technicien(ne) ordonnancement en alternance. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable ordonnancement, vos missions seront les suivantes : Piloter la refonte du planning de production journalier et hebdomadaire afin de prendre en compte les nouvelles contraintes industrielles du site Participer à l'amélioration du service par la mise en œuvre de plans d'actions (Etude des réclamations logistiques et/ou Etude de l'impact du temps d'attente et de transport sur la mortalité des volailles) Contribuer à la fiabilité des prévisions des ventes dans l'objectif d'optimiser le processus de production et de garantir la disponibilité des produits Assurez la planification industrielle et l'ordonnancement des plans de production[...]

photo Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre équipe, spécialiste des métiers du bâtiment et du gros œuvre recrute pour son client, un Maçon coffreur H/F, afin de compléter sa force de travail. - Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier - Préparer la zone en mettant en place des dispositifs de sécurité et en installant des échafaudages par exemple - Installer l'armature en fer qui servira de support au béton - Elaborer les moules qui recevront le béton - Procéder à la pose du béton - Contrôler les processus de séchage et de démoulage - S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité. Titulaire d'une formation de type CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, vous savez vous montrer rigoureux, concentré et organisé afin de mener à bien vos missions. Vous appréciez de travailler de manière autonome comme en équipe et vous avez l'habitude de manier les différents outils et machines spécifiques, tels que la tenaille, le fil à plomb, le marteau.etc. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre !

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en CDI à temps partiel (66%), pour intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées en Ardèche Isère et Drome. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle[...]

photo Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

1- Pilotage stratégique et gouvernance - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des écoles dans les domaines relevant de son périmètre - Apporter un appui opérationnel et stratégique aux directeurs des écoles - Participer aux comités de direction, conseils d'école et instances transverses - Représenter les écoles dans les instances de l'Institut Mines-Télécom et de l'Institut Polytechnique de Paris sur les sujets de fonctionnement, de moyens et de finances 2- Pilotage des fonctions campus et services - Diriger et coordonner l'ensemble des services contribuant au fonctionnement du campus - Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des services rendus aux étudiants, personnels et usagers - Être responsable de la sécurité des personnes et des biens sur les campus (ERP) - Superviser l'organisation de la vie de campus, des services logistiques, de la restauration, de l'hébergement, des activités sportives et culturelles, ainsi que de l'appui aux associations - Définir, piloter et suivre les projets immobiliers et d'aménagement des campus - Veiller à l'entretien, à la maintenance et à l'exploitation du patrimoine immobilier - Piloter les relations[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Le Directeur Adjoint exerce sous l'autorité du Directeur de l'ESAT. Missions principales : En cohérence avec le Projet d'Etablissement et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement : Piloter l'action du service : concevoir et mettre en œuvre le projet de service en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, mettre en œuvre une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels des personnes, évaluer les actions menées Encadrer une équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des ressources humaines : encadrer, animer, organiser et établir les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences des membres de son équipe, identifier les besoins en formation, identifier les facteurs internes et externes ayants des impacts sur les besoins en ressources et compétences dans le cadre de la GPEC, prévenir et gérer les conflits, participer aux recrutements, animer et conduire les réunions, fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Assurer la gestion administrative : gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité, effectuer le[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un " Responsable Administratif et Financier " H/F pour son client, une startup parisienne de la LegalTech. Responsable Administratif et Financier (FR) Poste : Responsable Administratif et Financier Localisation : Paris, France Rapporte à : Directeur Financier International Présentation du poste Le Responsable Administratif et Financier (France) est garant de l'exactitude du reporting financier, de la conformité statutaire et de la comptabilité analytique pour les deux entités françaises. Il s'agit d'un rôle opérationnel (« hands-on ») avec une forte implication directe. Ce poste requiert une coordination étroite et la supervision des activités réalisées par les équipes délocalisées (Inde/Dubaï) qui assurent le support transactionnel et la tenue de compte. Le titulaire jouera un rôle clé lors de la phase de stabilisation de l'ERP dès l'exercice 2026, tout en garantissant le maintien des obligations statutaires dans Pennylane pour 2025. Une fois l'ERP opérationnel, il supervisera les processus pour délivrer un reporting hautement standardisé et automatisé. Vos Responsabilités -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement et service Le SESSAD des Cardabelles accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du neurodéveloppement, avec ou sans troubles associés, dans tous leurs lieux de vie. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une équipe administrative, de rééducateurs, d'éducateurs et d'un pédopsychiatre, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement adapté : - Soutenir la scolarisation - Favoriser l'insertion sociale - Développer l'autonomie - Proposer de la guidance parentale - Soutenir la fratrie - Mettre en place des séances de rééducation en orthophonie et en psychomotricité - Assurer un suivi médical. En tant qu'éducateur spécialisé, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la direction. Poste Parmi vos missions : - Accompagnement d'enfants dans tous les lieux ordinaires de la vie afin de favoriser l'insertion scolaire et sociale et l'autonomie. - Soutien et accompagnement des parents - Connaissances des techniques éducatives - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et connaissance de l'environnement du secteur enfance. - Maitrise de l'élaboration des PPA. - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous interviendrez sur l'ensemble du processus paie et administratif associé. À ce titre, vos missions incluent : Collecte, vérification et intégration des éléments variables Élaboration et contrôle des bulletins de paie Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants) Traitement des déclarations sociales et obligations légales (DSN) Gestion administrative quotidienne liée au social Conseil de premier niveau auprès des clients Participation à la fiabilisation des processus internes et au bon fonctionnement du service Le poste est exercé sur site, au sein d'un environnement agréable et structuré. Rémunération : €28000 - €32000 PROFIL : Vous disposez d'une expérience en cabinet comptable ou en multi-conventionnel et maîtrisez la gestion de la paie dans sa globalité. Vous possédez idéalement : -Une bonne connaissance des conventions collectives et de la législation sociale -Des compétences en taxes sur la paie et obligations fiscales -De la rigueur, un bon sens de l'organisation et une réelle capacité à travailler en équipe -Autonomie, sens du service client et confidentialité sont essentiels[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte et définition du poste Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous créons le poste de Responsable Administratif et Financier. Notre groupe regroupe plusieurs structures : exploitations agricoles (riz, céréales, cultures industrielles), société de négoce agricole, activité de collecte, structures associées (irrigation, foncier) -!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Prise de poste : dès que possible!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Dans un environnement dynamique et en croissance, vous assurez le pilotage administratif, financier et juridique de l'ensemble des structures. Ce poste clé offre une forte autonomie et participe activement à la structuration et au pilotage de l'entreprise. Vous travaillez en lien direct avec la direction et encadrez l'assistant administratif et comptable. Missions principales 1. Gestion financière et trésorerie - Suivi quotidien et prévisionnel de la trésorerie - Gestion des relations bancaires - Suivi des lignes de crédit - Élaboration des prévisionnels de trésorerie - Montage et suivi des dossiers de financement - Suivi des contrats d'assurance 2. Supervision comptable En lien avec l'assistante administrative[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public (fonction publique hospitalière)non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs. Le service des ressources humaine du FDEF assure la gestion de carrière des agents, à partir du recrutement jusqu'au départ de l'agent. Le service RH intervient donc en support de la mission de l'établissement et garanti le pilotage des ressources humaines. Sous la responsabilité de la responsable du service, l'adjoint des cadres assure le suivi et let contrôle des activités en matière de gestion des carrières, paie, protection sociale et formation du personnel du FDEF. Il assure également la gestion directe d'un portefeuille agents. MISSIONS ET ACTIVITES : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion du temps de travail...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière,[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable Apres Vente H/F Vos missions principales seront : A - Gestion du secteur après-vente : - Définir et suivre les objectifs, - Soutenir l'encadrement du SAV, - Superviser les collaborateurs : assigner des missions, participer au recrutement, à la rémunération, à la formation, à l'évolution de carrière, etc. - Assurer l'application des règles, normes et procédures en matière d'après-vente, qualité de service, droit du travail, hygiène, sécurité et respect de l'environnement. B - Organisation et gestion du secteur après-vente : - Suivre l'activité : collecter des données, élaborer des tableaux de bord, déterminer des actions correctives, - Établir et suivre le budget annuel, - Participer à la gestion financière de l'après-vente, - Organiser l'atelier après-vente et choisir les équipements, - Suivre les garanties, gérer les réclamations et litiges, - Superviser toutes les activités administratives du secteur après-vente, - Mettre à jour et classer la documentation technique et commerciale, - Contribuer à l'élaboration de démarches qualité. C - Développement commercial de l'après-vente : - Développer l'activité commerciale après-vente, analyser la concurrence, mettre[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Electronique - Electromécanique

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boulazac (24) - Contrat : CDI Forfait 218 jours - Rémunération : à partir de 38K€ brut/an (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous assurez le suivi et l'analyse de la performance économique de votre périmètre. Vous veillez à la fiabilité des données financières et industrielles et vous contribuez activement à l'optimisation des coûts de production. Pour cela vos principales missions seront[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social d'ADEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le futur Chef de Service H/F de l'ADAJE, à Paris. L'ADAJE est une Association reconnue d'utilité publique qui accueille toute personne majeure et volontaire, souffrant de conduites addictives et qui souhaite s'engager dans un processus de soins et d'insertion sociale, par le biais d'un hébergement collectif ou individuel. Elle comporte deux services, des appartements thérapeutiques et un Centre Thérapeutique Résidentiel. Elle emploie une vingtaine de salariés. Rattaché au Directeur de l'association, vous assurez le pilotage, la coordination et l'animation des équipes éducatives réparties sur les deux structures. Vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement des services. Vos principales missions : - Encadrement et animation d'équipe : coordination d'une dizaine de professionnels (éducateurs spécialisés, moniteurs, auxiliaires éducatifs, veilleurs de nuit, assistante sociale.), accompagnement des pratiques professionnelles, animation des réunions d'équipes et institutionnelles. - Organisation du fonctionnement[...]

photo Excursion découverte de la savonnerie du Jura

Excursion découverte de la savonnerie du Jura

Manifestation culturelle

Lons-le-Saunier 39000

Le 30/07/2026

14h30 Rdv 345 route de Franche Comté à Beaurepaire-en-Bresse (71580) par vos propres moyens Visite guidée de la savonnerie : fondée en 2017, l’entreprise fabrique des produits de haute qualité issus d’ingrédients naturels et élaborés selon des procédés ancestraux. Les produits sont issus d’une fabrication par saponification à froid, processus manuel de fabrication non industrialisable, garantissant une qualité exceptionnelle. Gratuit pour les clients des excursions 2026 - attention 20 personnes max

photo ATELIERS ENFANTS

ATELIERS ENFANTS

Atelier, Pour enfants

Montpellier 34000

Du 11/02/2026 au 27/05/2026

À l’atelier, les enfants apprennent la méthodologie du designer, ils découvrent et pratiquent le design graphique, d’espace, d’objet et textile. Ateliers tous les mercredis 4 - 6 ans / 9h30h-10h45h Découverte des pratiques créatives collaborative Premiers pas dans l’univers du design à travers l’exploration des formes, des matières et des usages. Créer en manipulant, imaginer en jouant, penser en construisant ensemble. 7 - 12 ans / 11h-12h30 et 14h-17h Initiation aux pratiques et à la culture du design Découverte de la démarche de conception et développement d’une pensée créative : co-conception, expérimentation, prototypage et expression personnelle. 13 ans et + / 17h30-20h Approfondissement et préparation aux épreuves du bac et concours d’arts Compréhension détaillée des concepts et des processus de design, accompagnement aux options artistiques, élaboration de portfolios, préparation aux épreuves orales. Tarifs À l’unité Atelier 4-6 ans (1h15) 12 € Atelier 7-12 ans et 13 ans + (1h30) 15 € Atelier 7-12 ans (3h) [...]

photo Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de sa croissance, CODAGE, Maison de Cosmétologie Contemporaine fondée en 2010 recherche un(e) assistant(e) qualité et réglementaire motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe et contribuer à sa mission. Les missions seront les suivantes : Assurance Qualité (50%) : - Participer à la mise en place et au suivi du système de management de la qualité. - Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et la gestion des documents qualité (procédures, instructions, fiches techniques, etc.). - Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives et préventives. - Assister à la formation et à la sensibilisation du personnel aux exigences qualité. - Participer à la gestion des non-conformités et à l'amélioration continue des processus. - Libération des fabrications et des conditionnements. - Analyse physico-chimique des productions. Réglementaire (50%) : - Aider à la veille réglementaire et à l'analyse des évolutions législatives et normatives dans le secteur cosmétique. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers d'information produits (DIP). - Participer à la gestion des notifications CPNP (Cosmetic Products[...]

photo Responsable de ligne de production industrielle

Responsable de ligne de production industrielle

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

-, 88, Vosges, Grand Est

1 - Organise et anime la production - Garantit les performances (Qualité/Coût/ Délai/ Sécurité/Management) - Gère la charge, organise et optimise la production et les effectifs en tenant compte des données variables de présences /absences - Coordonne et priorise l'action de l'ensemble des intervenants - Garantit la satisfaction des clients (analyse des besoins et des réclamations, pilotage des actions) - Effectue la synthèse des résultats et analyse les écarts - Organise la transmission des consignes entre EAP - Veille au respect des standards (production, qualité, hygiène-sécurité, etc.) et des règles de l'entreprise - Veille au maintien et à l'amélioration des équipements de production Anime au moins une réunion Top5 par semaine et par EAP - Déploie les objectifs et pilote les plans d'actions - Règle les aléas et les conflits sur l'EAP et entre l'EAP et son environnement - Prend les décisions nécessaires à l'optimisation de ses résultats sans remettre en cause les données initiales - Soutient les Conducteurs de Procédés dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs - Anime de manière permanente son équipe et coordonne les missions de ses collaborateurs - Suite[...]

Ressources supplémentaires